■9-10（ベトナム）KAIZEN吉田スクール（ESUHAI） 専任講師 2017-11-30締切

学校名・会社名 KAIZEN吉田スクール（ESUHAI）
URL http://jp.kaizen.vn/
学校・会社所在地 ホーチミン本校（ESUHAI本社）：
40/12-40/14 Ap Bac Street, Ward 13, Tan Binh District, Ho Chi Minh City, Vietnam
Tel: (028) 62 666 222 – (028) 6288 6375
Fax: (028) 62 886 383

日本連絡事務所：
〒101-0047 東京都千代田区内神田１-５-１６アルテ大手町ビル８階
Tel: +81-3-5577-3268
Fax: +81-3-3518-9093
勤務地(校舎名・住所) ホーチミン本校
雇用形態 専任講師
採用募集人数 2名
勤務開始時期 随時開始可能。ご相談により決定します。
勤務時間 　　・勤務時間：月～金8:00～17:00　土8:00～12:00　　 ・休日：ベトナムカレンダーに基づく日曜・祝日・旧正月　　　　　 （テト）休暇、社内規定に基づく慶弔・特別・有給休暇
業務内容・担当授業 授業時間数：1コマ45分、1日6コマ
担当授業クラス：初級～中級
学習対象者：ベトナム
使用テキスト：おもに「みんなの日本語」
給与・待遇・交通費・福利厚生 　【１．日本語教育経験者】
　　・給与： 月給VND21,000,000以上、経験・能力等を考慮し決定。

　【２．日本語教育未経験者】
　　・給与： 月給VND18,000,000以上、経験・能力等を考慮し決定。

　（上記１．２．共通条件）
　　・給与は、学生に対する指導力向上の他、学校全体に良い影響力を発揮できるようになっていただくことで、昇給も積極的に行います。
　　・日越間の往復航空券代（入国・帰国時）支給
　　　（ただし、2年間の正常な勤務満了によらないご退職による帰国の場合は除きます。）
　　・VISA申請手続代行（ただし、VISA申請に必要な健康診断費や公証印含む個人書類の準備費はご負担ください。）
　　・賞与あり（本人と会社の業績による）
　　・海外医療保険支給
　　・住居：よい物件探しと入居への手順を、社内の同僚がしっかりサポートしていますので、ご心配なく！
　　・2年に1回、社員旅行あり。その他社内イベント・パーティ等も時々あります。　
応募資格・条件 　　【１．日本語教育経験者】
　　・下記の複数あるいはいずれかに該当する方
　　　①日本語教育能力検定試験合格
　　　②日本語教育分野で日本国内で3年以上の職務経験があること。

　　【２．日本語教育未経験者】
　　・経験不問
　　・ただし日本で働きたいベトナム人材の育成や育に思いをお持ちの方。

（上記１．２．共通条件）
　　・当校KAIZEN吉田スクールでの教育事業に積極的に取り組まれたい方。
　　対象：下記のうちから、ご相談により担当を決定
　　　　1)ベトナム技能実習生候補の学生（19歳～20代）
　　　　2)ベトナム工科系大学卒技術者（24歳～28歳）
　　　　3)ベトナムから日本への留学希望者(17歳～30歳）
　　・男女年齢問わず、健康な方。
採用方法 　　・1次選考：書類
　　　2次選考：面接（東京あるいはホーチミン市、ほか電話・インターネット面接など考慮）
応募方法 　　・eメールにて( recruit_jp@kaizen.vn まで)、下記をご送付ください。
　　　①履歴書（顔写真（画像）貼付。通常連絡可能なEmailアドレスや電話番号などをご記載ください）。
　　　②職務経歴書、顔写真（画像）添付
　　　③志望理由書（様式自由）
応募先・採用ご担当者 お名前：里村
メールアドレス：recruit_jp@kaizen.vn
応募書類送付先住所：下記アドレスにEメールにて
電話番号（半角）：03-5577-3268
ファックス番号（半角）：03-3518-9093
応募締め切り 2017-11-30
応募される方へひと言 ESUHAI社が運営する当校KAIZEN吉田スクールは、ベトナム・ホーチミンに本校をおき、日本で働くことを通して将来の夢を実現することを目指しているベトナムの若者の教育・育成を行っています。2017年8月現在の教員数は85名、うち日本人教員は10名です。
期待を胸に来日するベトナムの若者たちが、スムーズに日本企業に貢献でき自らのキャリアを切り開くことができるように育成します。
カリキュラムは「仕事のための日本語力」を習得できるようにフォーカスしています。日本で配属する職種・専門ごとの用語や表現なども事前に学習します。
一方、学生たちには日本語だけでなく日本の社会・生活での考え方や所作なども授業や学校生活を通じて身につけてもらいます。
2週に1回教員会議を行い、学校内での指導の状況や学生の状況を共有し、対応を協議します。
海外の日本語教育現場ではありますが、日本国内の日本語教育水準に劣らない質を実現することを目指しております。
もし日本語教員としての経験がなくても、日本で働きたいベトナム人材の育成や教育に熱い思いをお持ちの方であれば歓迎いたします。

是非、日本企業とベトナム人材の「よかった」を一緒につくりましょう！
ご応募をお待ちしております。

（ESUHAIウェブサイト：　http://jp.esuhai.com/ )
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