■1-2(東京都、江東区)学校法人 木下学園 カナン国際教育学院 専任講師 2026-03-31締切

学校説明会 【日程】
・1月15日(木)15:00-16:00
・1月22日(木)10:30-11:30
・1月23日(金)15:00-16:00【内容】
・学校紹介
・学校施設見学
・採用について
・質疑応答
※授業見学を希望される場合は別途設定いたします。

【場所】
カナン国際教育学院(対面)

※上記日程以外でも調整可能です。お気軽にお問い合わせください。

採用説明会 【日程】
・1月15日(木)15:00-16:00
・1月22日(木)10:30-11:30
・1月23日(金)15:00-16:00【内容】
・学校紹介
・学校施設見学
・採用について
・質疑応答
※授業見学を希望される場合は別途設定いたします。

【場所】
カナン国際教育学院(対面)

※上記日程以外でも調整可能です。お気軽にお問い合わせください。

 

学校名・会社名 学校法人 木下学園 カナン国際教育学院
URL https://www.canaan.ac.jp/
学校・会社所在地 〒136-0072
東京都江東区大島3-23-8 木下ビル
勤務地(校舎名・住所) 同上
雇用形態 専任講師
採用募集人数 1名
勤務開始時期 2026年4月(応相談)
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
業務内容・担当授業 授業時間数:1コマ45分×4=1授業 (常勤講師は原則週3コマまでとしています。)
担当授業クラス:初級~上級クラス
学習対象者:中国(香港・台湾)・ベトナム・ミャンマー・ロシア・インド・スリランカ・バングラ・モンゴル・ネパール等
使用テキスト:『いろどり生活の日本語』/『できる日本語 初中級・中級』/『J-PEAK 中上級・上級』/『漢字たまご 初級・初中級・中級』 / その他、読解・作文テキスト使用。
その他:クラス担任業務/ 進学指導/ 係業務(総務係、進学係、カリキュラム係のいずれかに配属されます) /イベントの企画、運営 など
給与・待遇・交通費・福利厚生 【待遇】
360~450万円(年俸制、固定残業代月30時間分を含む)
※ご経験、スキルを考慮して等級を決定します。【福利厚生】
・私学共済加入(厚生年金、健康保険、雇用保険)、
・各種見舞金、扶養家族手当、通勤手当、出張手当、
・賞与年2回(※1年目の夏季賞与は無)、昇給年1回、
・特別休暇制度(産休・育児実績あり)、
・登録日本語教員の取得手当(2029年3月まで)、登録日本語教員にかかる費用学校負担(条件あり)
応募資格・条件 4年制大学卒業以上の学歴で以下のいずれかに該当する方
-登録日本語教員資格取得者
-日本語教育検定試験合格
-大学または大学院において日本語教育主/副専攻修了
-日本語教師養成講座課程(420時間以上)修了*求める人材
・学生のことを第一に考えて行動できる方
・Microsoft officeを抵抗なく使用できる方
・現状に満足せず常に改善・改良を考えられる向上心のある方大歓迎!
採用方法 【選考の流れ】
一次選考:書類審査(まずは履歴書・職務経歴書をお送りください。)
二次選考:面接と模擬授業
三次選考:面接(常勤講師の場合のみ)
※3営業日以内にご返信致します。
※遠方の方は二次選考までオンラインで対応可能
※応募前の学校見学も大歓迎!
応募方法 メールにて履歴書・職務経歴書を「job@canaan.ac.jp」にお送りください。
応募先・採用ご担当者 お名前:相川(アイカワ)
メールアドレス:job@canaan.ac.jp
応募書類送付先住所:〒136-0072 東京都江東区大島3丁目23−8 木下ビル
電話番号(半角):03-5609-3512
応募締め切り 2026-03-31
応募される方へひと言 カナン国際教育学院は2003年に開校し、2018年からは学校法人として認可を受け、創立22年を迎えます。
開校以来、高度な日本語教育を通じて、コミュニケーション能力や考える力を育むことを目指しています。=============《学校特徴:教育》=================================
①『行動中心アプローチ・Can-doを取り入れたカリキュラム』で業界の変革に対応できる教授力が身につきます!
従来の主流であった文法積み上げ式からカリキュラムを大幅に改訂し、タスクやCan-doを中心としたカリキュラムになりました。時代のニーズや最新の動向に沿った日本語教育を身につけ、共にこれからの日本語教育を形作っていくことができます。

②『ISO認証を取得』しており、第三者機関から国際基準の言語学習サービスを提供していると認められています!「ISO29991:2020」
定期的な外部機関の監査により、語学学習サービスの透明性と信頼性、質の向上、消費者(学習者)の保護を図っています。組織内で凝り固まった価値観やシステムを常にアップデートすることを心がけています。

=============《学校特徴:常勤講師を希望される方へ》====================
①『学校法人』なので安心して働けます!
結婚手当金の支給があり、傷病手当金や出産手当、育児休暇手当の支給率も高いなど、長期的に安定、安心して働いていただける環境が整っています。

②『残業時間の徹底管理』を行っています!
各部長による残業時間の確認やノー残業デーの実施をし、固定残業時間を超えないよう努めています。組織全体で”教師”としての働き方を常に見直しています。

③『評価制度』で成果や実績が報酬に反映されます!
評価によって昇給や賞与が決まります。そのため、日本語学校で挑戦・実現してみたいことがある、日本語教師として確実に成長したいと言う目標を持っている方には最適の環境です。これまでの実績として1年で2~4ランク昇給した先生もいます。

④『研修・マニュアル』が完備され、常勤講師未経験でも安心して働けます!
教務部マニュアルや各種システムの操作マニュアルが整備されており、業務に不安を感じた際にはいつでも確認できる環境です。常勤講師としての業務が初めての方も、周囲の教員に相談しながら安心して働いていただけます。(マニュアル例:教務部業務、出席管理、授業での立ち振る舞い、WSDB、機械採点、試験作成、各種テキストの指導方法 等)
また今年度は、専任講師向けにAI活用研修、全講師を対象にハラスメント研修を実施しました。